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Steigern Sie die Effizienz in der Personalentwicklung!Unternehmenssicherung setzt ein kontinuierliches Kompetenzmanagement voraus, das in die Steigerung der erfolgskritischen Schlsselqualifikationen aller Mitarbeiter investiert, um sich auf den Mrkten der Zukunft zu behaupten. Investitionen in Bildungs- und Entwicklungsmanahmen rechnen sich dann, wenn Mitarbeiter dadurch in die Lage versetzt werden, Wissen produktiv zu nutzen und ins tgliche Funktionsfeld zu transferieren. Der Einsatz von Trainings, Seminaren etc. muss sich in den Arbeitsergebnissen niederschlagen, will man die Umsetzung der Geschftsstrategie sicherstellen. Bildungs-Controlling zeigt, worauf es dabei ankommt: Schritt fr ...

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